Il ricorso è promosso dal lavoratore presso l'Autorità giudiziaria in funzione di Giudice del lavoro con l'assistenza ad un avvocato fornito di apposito mandato contro i provvedimenti dell' Inail che non ritiene corretti. Il termine di prescrizione per il ricorso giudiziale è di tre anni dal giorno dell'infortunio. La Cassazione, a Sezioni Unite, con sentenza 11928 del 07.05.2019 ha affermato che la prescrizione triennale resta sospesa per tutta la durata dell'iter amministrativo e fino all'adozione di un provvedimento di accoglimento o di diniego da parte dell' Inail. Secondo un precedente orientamento giurisprudenziale il termine triennale restava sospeso durante lo svolgimento del procedimento amministrativo di 150 giorni (210 per le revisioni) di liquidazione delle prestazioni.