Erogazione di protezione sociale nella forma di indennità in denaro o in natura per risarcire in tutto o in parte la perdita di reddito subita durante una temporanea inabilità al lavoro dovuta a malattia o infortunio; amministrazione, funzionamento o sostegno a questi piani di protezione sociale; indennità in danaro, di importo fisso o rapportato al reddito del lavoratore per permessi per malattia, pagamenti vari erogati a favore di persone temporaneamente inabili al lavoro a causa di malattia o infortunio; indennità in natura, quali assistenza nelle incombenze quotidiane erogate a favore di persone temporaneamente inabili al lavoro a causa di malattia o infortunio (aiuto domestico, mezzi di trasporto, ecc.).